Iedere organisatie of het nou een commercieel bedrijf een gemeente of een non-profit is heeft stakeholders. En dat zijn er vaak meer dan je in eerste instantie denkt. Allemaal mensen die iets van jou vinden. Allemaal organisaties die in meer of mindere... lees meer

Wat als winst maken hand in hand gaat met het creëren van waarde voor álle betrokkenen? Wat als bedrijven niet alleen succesvol zijn maar tegelijk ook een betere wereld helpen bouwen? In dit baanbrekende boek onthult Hendrik Jan van Es een vernieuwend... lees meer

Dit boek maakt van elke organisatie een vitale organisatie. En van elke lezer een ideale organisatie-adviseur. Model Baarda wordt al in veel moderne kennisintensieve organisaties toegepast voor loopbaan- en beloningsbeleid. Het model is gebaseerd op acht... lees meer

AI biedt organisaties nieuwe mogelijkheden maar roept tegelijk lastige vragen op. Wat wil je AI wel laten doen en wat juist niet? Welke risico s zijn aanvaardbaar? Hoe zorg je dat beleid niet alleen juridisch klopt maar ook werkbaar is in de praktijk?... lees meer

We publiceren meer dan ooit maar steeds minder mensen komen daadwerkelijk in beweging. Websites lijken op omgevallen boekenkasten: vol waardevolle inhoud maar zonder duidelijke volgorde of richting. De homepage is niet langer de etalage van weleer maar... lees meer

Bedrijven houden van controle en voorspelbaarheid: afspraken vastgelegde doelen en de meest rechte weg daar naartoe. Ze houden van wat ze weten. Al geven ze dat niet gauw toe. Ze denken: curiosity killed the cat. Buiten de gebaande paden denken avontuurlijke... lees meer

Kunstmatige intelligentie biedt organisaties grote kansen maar roept ook fundamentele vragen op. Hoe zet je AI in zonder menselijk oordeel autonomie en verantwoordelijkheid uit het oog te verliezen? In Menswaardige AI laten Patrick Petersen en Rik Vera... lees meer