Maak jij ook ieder jaar weer vol goede moed een businessplan? Je weet wel die PowerPoint met een oneindige hoeveelheid slides die zonder dat er iets mee gebeurt linea recta in een la belandt? Frustrerend en bovendien gevaarlijk in tijden waarin vooroplopen... lees meer

We worden dagelijks geconfronteerd met collega s die in complottheorieën geloven met grensoverschrijdend racistisch en seksistisch gedrag een CEO die het met de waarheid niet zo nauw neemt en mensen die vinden dat voor henzelf andere regels gelden dan... lees meer

Natuurlijk wil je ervan af van die angstcultuur die de hele organisatie in de greep heeft. Van de familiecultuur die je organisatie zo gezellig maar zo onbestuurbaar houdt. Van die poldercultuur waardoor beslissingen almaar niet genomen worden. Of van... lees meer

Microsoft Teams is de nieuwe werkruimte met chat- en vergaderfuncties in Microsoft 365. Het biedt een omgeving waarin personen gesprekken en inhoud worden samengebracht samen met de hulpmiddelen die teams nodig hebben. Op deze manier kunnen medewerkers... lees meer

Vechtsport is booming en hard op weg de harten van Nederland te veroveren. Steeds meer mensen ervaren de veranderkracht van vechtsport. Boksen is niet alleen een uitdagende work-out maar ook een bewezen effectieve behandelmethode. Als trainers coaches... lees meer

Vergeet Business2Business en Business2Consumer. Klanten verwachten steeds meer van leveranciers en dat vraagt om een eigentijdse manier van klantgerichtheid en commercie. Onderscheidende kracht is essentieel! En die vind je niet zozeer in de eigenschappen... lees meer

Het belang van een professionele omgangscultuur wordt steeds meer onderkend. Pesten intimidatie en ander grensoverschrijdend gedrag horen daar niet bij. Maar hoe zit het met al het andere verstorend gedrag dat de kwaliteit van ons werk ondermijnt? Die... lees meer

Als professional in een publieke organisatie heb je het niet makkelijk. Aan jou de taak om te zoeken naar een nieuwe balans tussen welzijn welvaart en welbevinden. Dat gaat niet vanzelf. Steeds meer sociale vraagstukken schreeuwen om antwoord maar je... lees meer

Cultuurverandering in organisaties is hot. Niemand is er echt tegen. Ondertussen worstelen organisaties met hun oude cultuur die zo hardnekkig kan zijn. Die in de vloerbedekking lijkt te zitten. En er dus maar niet uit te wrikken is. Het kan wel die cultuur... lees meer

Natuurlijk wil je ervan af van die angstcultuur die de hele organisatie in de greep heeft. Van de familiecultuur die je organisatie zo gezellig maar zo onbestuurbaar houdt. Van die poldercultuur waardoor beslissingen almaar niet genomen worden. Of van... lees meer

Wat ga je zien als je met andere ogen naar je werk kijkt? Wat gebeurt er als je je denkkaders oprekt ondersteboven houdt of juist stevig neerzet? Wat kom je tegen als je uit je comfortzone stapt? En wat gebeurt er als je de vraag stelt of het ook anders... lees meer

One size fits none. Zeker als het om klantgerichtheid en commercie gaat! Klanten verwachten exclusieve persoonlijke aandacht vanaf het allerprilste contact en willen onderdeel zijn van het hele commerciële proces niet slechts het eindpunt. Ze zoeken naar... lees meer

De bekroonde retailgids The Future of Shopping: Where Everyone is a retailer is na gevierde uitgaves in het Frans Engels en Chinees terug met een volledig nieuwe editie The Future of Shopping: re-set re-made re-tail. Een pandemie wereldwijde digitale... lees meer

Hoe mooi zou het zijn als je écht van waarde bent in iedere opdracht die je aangaat? Van waarde voor je klanten collega s organisatie partners... En bovenal: van waarde in de ogen van jouzelf? We werken harder dan ooit. En toch lukt het niet om resultaten... lees meer

Steeds meer bestuurders leiders en (marketing)- communicatieprofessionals hebben thought leadership als speerpunt in hun strategische plannen staan. Maar wat houdt thought leadership eigenlijk in? En hoe kun je thought leadership ontwikkelen en daadwerkelijk... lees meer